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Unsere Vielfalt - Ihre Chance

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung. Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

(Junior) ProjektmanagerIn Cash Management

Dienstort: Linz

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Unterstützung Bereichsleitung als Bindeglied zu verschiedenen Organisationseinheiten
  • Eigenständige Projektleitung für interne Projekte
  • Juristische Vorprüfung von regulatorischen Vorgaben und Produktinnovationen
  • Protokollführung bei internen und externen Terminen und Projekten  (Zusammenarbeit in der Raiffeisenbankengruppe)
  • Unterstützung des Produktmanagements mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Konto und Karte
  • Operative Aufbereitung von Unterlagen (Folien)
  • Prüfung externer Whitepaper und diverser Gesetzesentwürfen
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium und/oder
  • Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Bankerfahrung oder Erfahrung im Produkt- sowie Projektmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse in agilen Methoden (DesignThinking, Scrum, etc.) von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, PowerPoint, Excel)
  • Analytisches Denken und exakte Arbeitsweise
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Innovativ, flexibel und kommunikativ

Unser Angebot

Sie erhalten ein sehr attraktives Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestjahresgehalt ab EUR 34.708,80 brutto (inkl. Sonderzahlungen) sowie eine marktkonforme Überzahlung und attraktive Sozialleistungen bieten.
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebsausflüge Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Kinderbetreuung Kulturangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrestaurant Obst & Getränke Sport-&Fitnessmöglichkeiten Umfangreiche Aus-&Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bewerbungen unter www.enteryourfuture.at
Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552,
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Beruf und FamilieBest Recruiter 17 18
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